[이런 업무를 맡게 됩니다]
○ 주니어 헤드헌터 (신입 포지션)
1. 고객사 관리: 기존 고객과의 관계 유지 및 신규 고객 발굴
2. 인재 소싱: 적합한 후보자를 발굴하고, 채용 프로세스를 지원
3. 커뮤니케이션: 고객사와 후보자 간의 면접 일정 조율 및 결과 안내
4. 프로젝트 진행: 채용 프로세스 및 프로젝트 관리
[이런 조건을 제안합니다]
○ 고용 형태: 정규직 (수습기간 3개월 후 평가에 따른 정규직 전환)
○ 급여 조건: 기본급 3,200만 원 (목표치 달성 시, 쿼터별 기본급 인상 + 인센티브)
○ 근무지: 서울특별시 종로구 종로5길 7 타워8
○ 면접 : 서류 전형 - 원데이 대면 면접 - 최종 합격
■ 채용공고
사람인 : https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/relay/view?rec_idx=49872111&view_type=etc